Z世代が仕事に求めるものは経済的安定、ウェルビーイング、パーパス。Z世代に人気な業種はテック系(リモートワークが多い)、医療・バイオテック系(人助け・高齢化で需要が高い)、環境・ESG系、起業・スタートアップ系、インフルエンサー・メディア系。アメリカの新規採用について、25歳以下が6年で45%減っているが、65歳以上は80%増えている。平均年齢も上がっている。仕事を求めるZ世代の変化。職人や熟練工、建設などのブルーカラーを含む仕事を求める人が増えている。生成AIに影響を受けない仕事を求める若者が59%から66%に増えている。Z世代に求められるスキルはAIリテラシー、リーダーシップ・チームワーク、想像力・自発性。パックンの視点は「The Kids Are All Right(若者はバカ者じゃない)」。
