年金制度の在り方を検討している厚生労働省の審議会では「106万円の壁」を巡り議論が交わされた。社会保障審議会・年金部会で厚生労働省が示したのが、パートなどで働く人が厚生年金に加入する要件を緩和する案。最低賃金の引き上げに伴い、月額8万8000円以上受け取っている人が増えているとして、賃金の要件を撤廃するかどうか、委員に意見を求めた。この中では、「最低賃金が上昇しているので、なくすべきだ」という意見が相次いだものの、「すべての都道府県で要件の水準を超える最低賃金になってから撤廃すべきだ」という慎重な意見も出て、引き続き検討することになった。また、厚生労働省は、働き方の多様化が進む中、短時間で働く人が将来受け取る年金も増やす必要があるなどとして、企業規模の要件を撤廃するほか、5人以上の従業員がいる個人事業所も、すべての業種で加入の対象とする案を示し、了承された。厚生労働省は、新におよそ200万人が加入対象になる見込みだとしている。厚生労働省は議論を重ね、来年の通常国会に必要な法案を提出したいとしている。
「TVでた蔵」は、テレビ番組で放送された情報をご紹介するサイトです。
「TVでた蔵」は、テレビ番組で放送された情報をご紹介するサイトです。
TVでた蔵トップ>> キーワード
「厚生年金」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2024年11月16日放送 4:30 - 4:45 TBS
- TBS NEWS（ニュース）
- “106万円の壁”は年収が106万円を超えると保険料の負担で手取りが減るため、106万円に届かないよう働き控えにもつながることが指摘されている。現在のパートタイマーらの厚生年金加入要件は、従業員51人以上に勤務し、週20時間以上働く年収106万円以上の人。この壁を超えて働くと手取りはどれくらい減るのか。手取りを減らさないようにする助成金もあるが、ない場合は手[…続きを読む]
- 2024年11月16日放送 0:43 - 1:28 TBS
- NEWS23newspot Today
- 106万円の壁の撤廃への動きも。現在、厚生年金の加入要件は従業員51人以上の週20時間以上の労働で年収106万円以上の人。厚労省は加入要件の企業の規模と年収の条件を撤廃する方向で議論している。実現すれば約200万人が対象になる。厚生労働省は、会社・従業員で半分ずつの保険料の負担率を、会社が多く負担できる特例の案も示した。
- 2024年11月15日放送 15:45 - 19:00 フジテレビ
- イット！All news 4
- 一方、「106万円の壁」の要件見直し案が正式に示された。現在、パートなどの人は従業員51人以上の企業で週20時間以上働き、月額8万8000円以上年収で約106万円以上を受け取ると厚生年金に加入し保険料を払う必要がある。厚生労働省は審議会で、厚生年金への加入を広げる必要があることから51人以上としている企業規模の要件撤廃を提案した。また、最低賃金の引き上げに伴[…続きを読む]
- 2024年11月13日放送 15:49 - 19:00 TBS
- Nスタ注目！きょうのイチメン
- 国民民主党が政府・与党に迫っている「103万円の壁」の見直し。年収103万円に収まるよう働く既婚女性が多い。しかし勘違いしている人も多いという。従業員50人以下の企業で働くケース。収入が125万円の場合、雇用保険7500円・所得税1万800円・住民税2万8600円を引くと手取りは120万3100円になる。ポイントは「配偶者・扶養控除」。年収1095万円以下の[…続きを読む]
- 2024年11月12日放送 10:25 - 13:55 TBS
- ひるおび！（ニュース）
- 日本経済新聞編集委員・田村正之、ファイナンシャルプランナー・塚越菜々子の紹介。103万円の壁を越えると、所得税などが発生し手取り減→103万円の壁を引き上げると手取り増。106万円の壁を越えると、パートで働く配偶者、企業などに社会保険料が発生→106万円の壁をやめると手取り減。現行、年収106万円以上、従業員51人以上、労働週20時間以上→すべてを満たす場合[…続きを読む]
サイトの情報を検索する
© 2009-2024 WireAction, Inc. All Rights Reserved.