”博士人材”の確保で日本が大きく遅れを取っているとの調査結果を経団連がまとめた。博士人材に関して日本では大学の研究者とのイメージが強いが、欧米では新しい製品・事業の開発、金融商品を開発、データアナリストなど企業で様々な活躍をしている。一方で経団連がまとめた調査で日本は2022年度に理系の博士人材の採用がゼロだった企業が23.7％。さらに今後5年程度先「採用を増やしていく」と回答した企業が新卒・経験者と2割以下。人口100万人あたりの博士号取得者数を人口別で見ると各国が伸びていくのに対して日本だけ横ばいになっている。この背景には悪循環が起きている。博士人材は大学に残って研究を続けることが主流派とされ、目指さない人たちが修士から博士に進もうとしないという実態がある。さらに修士と博士の給与体系を同じにする企業が多い。一方で企業側も博士人材に対して”専門的で視野が狭い”や”ビジネス直結の研究を手掛けてない”といったイメージが先行している。こうした互いのすれ違いが悪循環に繋がっている。調査を担当した経団連の長谷川常務理事は「産学官が連携し、それぞれ役割を果たさないと博士人材の育成・活用は進まない」と指摘している。企業の中にはインターンシップの強化をしたり、大学でも新しい教育プログラムなど新しい取り組みが行われているが、まだ周知や互いの理解が不足しているということが課題になっている。そして取り組みを広げるためには政府の支援も欠かせない。経団連は調査結果を踏まえて「教育は国家百年の計」と表現している。日本が国際競争に取り残されないためには今すぐに取り組みを強化することが必要となっている。
「TVでた蔵」は、テレビ番組で放送された情報をご紹介するサイトです。
「TVでた蔵」は、テレビ番組で放送された情報をご紹介するサイトです。
TVでた蔵トップ>> キーワード
「経団連」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2024年11月21日放送 15:50 - 19:00 日本テレビ
- news every.きょうコレ
- 経団連の十倉会長らはきょう新潟・柏崎刈羽原発の再稼働に向けた準備状況などを視察した。柏崎刈羽原発を巡っては東京電力が再稼働に向けて技術的な準備が整ったとしていて地元住民らの合意を得られるかが鍵。経団連は国を挙げて原発が立地する地域の産業振興を支援したり、そうした地域が日本の電力の安定供給に貢献していることを発信したりすることで立地地域への経済的なメリットを示[…続きを読む]
- 2024年11月20日放送 21:54 - 23:10 テレビ朝日
- 報道ステーション（ニュース）
- 今月26年ぶりに日本シリーズを制した横浜DeNAベイスターズの南場智子オーナー。外資系のコンサルタント会社を経て30代の時にDeNAを創業した起業家。経団連の副会長も務める経営のプロだが、野球に関しては「金は出す」、「球場に顔も出す」。ただ、「口は出さない」といわれている。しかし、今年は少しだけ心の持ちようを変化させたという。
- 2024年11月20日放送 18:00 - 18:10 NHK総合
- ニュース（ニュース）
- 経団連の十倉会長や、北陸経済連合会の金井豊会長など、およそ100人が出席した懇談会。北陸経済連合会の幹部が、景観の修復や祭りの復活など、被災地の復興までの道筋そのものを見える形で伝える取り組みを強化し、災害の教訓を発信しながら、教育旅行などを含めた観光客を呼び込むことで、稼げる観光地を目指すことなどを説明した。これに対し、経団連側は、復興の過程に価値をつけて[…続きを読む]
- 2024年11月13日放送 8:00 - 9:55 テレビ朝日
- 羽鳥慎一モーニングショーニュースをわかりやすく 羽鳥パネル
- 厚労省は106万円の壁を撤廃する方向で最終調整している。これにより年収を問わず週20時間以上労働で厚生年金など社会保険料を負担する。狙いは老後の年金給付を手厚くすることと労働人口を増やすこと。これにより新たに200万人が厚生年金に加入する見通し。月収8万円8000円のパート従業員の場合106万円の壁撤廃で手取りが1万2443円減る。一方、将来もらえる年金は年[…続きを読む]
- 2024年11月12日放送 16:48 - 19:00 テレビ朝日
- スーパーJチャンネル（ニュース）
- 自公と国民民主の3党協議が行われ、年収の壁の引き上げに期待がかかる。小野寺五典政調会長は税の問題についてはまた議論を行うと言及し、今後も会議を進めていくことを明かしている。自民党は過半数に満たない少数与党となる中、石破茂総理大臣は多様な意見をできるだけ丁寧に反映をしながら事の解決にあたっていきたいと話している。焦点となるのは国民・玉木雄一郎代表が「103万の[…続きを読む]
サイトの情報を検索する
© 2009-2024 WireAction, Inc. All Rights Reserved.