東京都は、今年4月以降に採用された教員や技術系職員を対象に奨学金の返還を支援する方針を表明。採用された2年目からの10年間、毎年15万円・最大150万円を支援。人材確保が目的。都は教員で年間3000人、技術系職員で年間400人の支援を想定。
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