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「港浩一社長」 のテレビ露出情報

フジテレビの会見についてまとめた。今回はフルオープンの会見で、事前登録は400人ほどが出席した。冒頭では嘉納会長が謝罪し、その後嘉納会長、港社長が辞任することを公表。先日の会見について港社長はテレビ局の説明責任に欠けると重ねて謝罪した。中居正広さんの女性トラブルへの対応について、当時は本人のために情報漏洩をしてはいけないと判断し、少人数で把握し女性の復帰を待っていた。しかし本件は人権侵害が行われた可能性のある事案であると述べ、それに対し必要な連携ができていなかったことなど対応にいたらない点があったと話した。明日付で清水賢治専務取締役が代表取締役に就任することが発表された。調査内容の報告も、社員Aが問題の食事会に関与はしていないと判断していると話した。
先日、中居氏の女性トラブル問題については23年6月と述べていたが、中居正広さんからの報告時期について、中居氏から社員に連絡があり、中居氏が女性とは異なる認識をもっていると報告があった。2人だけの場の出来事であり、当事者間での示談のやり取りがすすむと聞き調査を躊躇する一因となったと話した。女性と中居さんの関係については仕事で面識があり、女性の様子がおかしかったので社員が声をかけたことからきっかけだったとし、ヒアリングから社員は食事会に関与なしと判断したと述べた。業務として捕らえていたかに関して、第三者委員会で明らかにしてほしいと述べた。
会見内では女性アナウンサーを意に沿わぬかたちで会食の場に誘ったかという質問について、港社長は過去親睦会などはあったとし、今考えると本人の意思を尊重すべきだったと話した。その他親睦会や公式なパーティなどは過去にあったと話しており、それ以外は特にないと話した。フジテレビが中居さんのトラブルを知った上でなぜ番組に起用していたのかが問われる。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年9月5日放送 22:00 - 22:54 テレビ東京
ガイアの夜明けマツダ“企業風土”をつくる
数々の不正行為が発覚した、中古車販売大手・ビッグモーターの釈明会見。原因として語られたのは「経営陣に盲従し忖度する、いびつな企業風土」。不正請求による行政処分を受けた損保ジャパンは「自社の利益を優先する企業風土」。フジテレビジョンでも「企業風土」の刷新を宣言していた。不正や不祥事が起こるたびに、その原因として指摘される「企業風土」とは。

2025年8月28日放送 22:00 - 23:00 日本テレビ
見取り図の間取り図ミステリー(番組宣伝)
news zeroの番組宣伝。「50億円請求…フジ港前社長ら提訴」

2025年4月6日放送 20:54 - 23:09 フジテレビ
Mr.サンデー(徹底生討論 “フジテレビ問題”)
中居氏とAさんのトラブルがコンプライアンス推進室に伝わったのは事案の発生から約1年半後。長野は「コンプライアンス室がどれだけ大切なものかという認識は、まずこの企業には決定的に欠けていたということだ」、弁護士・橋下徹は「中居さんの性暴力という程度をレベル分けをしないとどのレベルで動いていくのかというのは行為のレベルなのだ」、ノンフィクションライター・石戸諭は「[…続きを読む]

2025年4月5日放送 5:30 - 6:00 フジテレビ
週刊フジテレビ批評The批評対談
上智大学文学部教授である音好宏、The HEADLINE編集長の石田健がゲストに登場。第三者委員会によるフジテレビの調査結果について音らは、第三者委員会の調査は可能な限り実態に迫ろうという調査内容で、しっかり立証して一つの結論を提示しているなどと評価した。今週月曜の第三者委員会による調査報告会見の様子を紹介。調査結果は「業務の延長線上」であったことについて石[…続きを読む]

2025年4月1日放送 21:00 - 22:00 NHK総合
ニュースウオッチ9(ニュース)
女性に対する性暴力だったとして、第三者委員会から企業体質を厳しく追及されたフジテレビ。きょう女性が「調査報告書で初めて知った事実も多く、改めてやりきれない気持ちにもなっている。失ったものが戻ってくることはない」とコメントを寄せた。フジテレビは、再発防止策を作り、人権やコンプライアンスを尊重する姿勢を示しているが、コマーシャルの再開は、依然見通せない状況。元フ[…続きを読む]

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