TVでた蔵トップ>> キーワード

「石破総理」 のテレビ露出情報

日本経済新聞・中山淳史氏の解説。「「企業五輪」に逃げ場はない」の記事を紹介。日本製鉄のUSスチール買収をはじめ日本の企業がグローバル戦略で競争していくうえで欠かせない考え方などが載っているという。きょうのテーマ「「企業五輪」に逃げ場はない」。日本製鉄のUSスチール買収についてはトランプ大統領と日本製鉄・橋本英二会長が会談する予定。ウクライナ問題もありトランプ氏が多忙になり表面化していないが会談がセットされても日鉄のUSスチール完全買収は難しくなっている。日本製鉄のPBR純資産倍率は1倍割れ。成長性と効率性に課題を抱える。米国での買収が大きく軌道修正されると株式市場の関心が戻る。日本製鉄は100%買収以外にどのようなシナリオを用意するかまたはUSスチール以外の成長戦略を用意する必要がある。PBRに関しては東京証券取引所も改善を求めている。鉄鋼メーカー3社のPBR表を紹介。日本製鉄0.7倍、JFEホールディングス0.7倍、神戸製鋼所0.8倍。PBRの低さは囚人のジレンマがあると、疑心暗鬼かや不信感から本来やるべきことが出来ない。企業にも当てはまる。設備に過剰感がありなんとかしようとしても自分だけ余剰感があり削減しようとしても残りの企業の設備能力を良くしてしまう。自分以外が得をしてしまう。そうさせないために疑心暗鬼になって本来やるべきことをおろそかにする。企業同士が腹の探り合いばかりをしてPBR改善が出来ていない。科学や紙、パルプ、自動車を含む輸送機器などの人員や設備能力に余剰感がありそれを温存したままバブル崩壊後の30年を過ごしてきた。効率性の問題を解決しない限り日本企業の株式市場での評価も上がりにくい。設備能力だけでなくEVの技術力評価、自動運転技術の開発更新、ソフトウェアビジネスが利益を出せるかといった将来に向けた評価も対象になっている。日産はグローバル企業と効率がよい経営が出来ているのか。日産は10年前はグローバル企業として最先端にいた。カルロス・ゴーン元会長などもいた。そのころと比べてもかなりの後退。企業間競争には五輪のほかに国体もある。五輪を戦う姿勢を問われているのはいま。日本企業は国内の過当競争や抜本的にな決着への動きが感じられにくい。グローバル戦略でも世界で戦うための人材の配置、教育などを行っている懸念はないかなどを確認する必要があるなどと企業五輪について解説をした。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年2月27日放送 10:25 - 13:00 テレビ朝日
大下容子ワイド!スクランブル(トップニュース)
昨日の国会で、石破茂総理大臣が言及したのは、旧安倍派元会計責任者・松本淳一郎氏に対する参考人聴取について。松本氏は政治資金規正法違反に問われた裁判で、パーティー収入のキックバックが再開された経緯について「ある幹部の要望だった」と述べるも幹部の名前は明らかにしなかった。参考人聴取は当初20日の予定だったが、調整が折り合わず延期となっていた。きょう午前7時半過ぎ[…続きを読む]

2025年2月27日放送 9:00 - 11:10 日本テレビ
DayDay.ナゼ?ナゼ?
スタジオゲスト:第一生命経済研究所主席エコノミスト・長濱利廣さんは「103万円引き上げ案」、「年間減税額試算(大和総研・是枝俊梧氏による資産)」、アメリカの税制、過去最大の税収なぜ減税しない?などのギモンを解説。
視聴者からの投稿コメントを紹介「自営業だから壁とかない。給料もらっているなら普通にみんな払ったら」「世帯全体の収入を見てほしい」といった内容。[…続きを読む]

2025年2月27日放送 5:25 - 8:00 フジテレビ
めざましテレビNews Lineup
おととい、日本維新の会と高校無償化などで合意し、来年度予算成立に道筋をつけた石破総理大臣。年収の壁を巡り、所得制限撤廃を求めている国民民主党は、自民、公明との3党協議でも「年収850万円以下」の所得制限を設け、年収に応じて非課税枠を最大160万円まで引き上げるという与党案に、“検討はするが賛成は難しい”とし合意に至らなかった。与党と立憲民主党の政策責任者によ[…続きを読む]

2025年2月27日放送 4:55 - 8:00 テレビ朝日
グッド!モーニングANN
自民党の派閥の裏金事件をめぐり、きょう安倍派の元会計責任者の参考人聴取が行われる。衆議院予算委員会の委員長と理事が都内のホテルで実施する。非公開で行われる聴取では派閥のパーティー収入のキックバックの経緯などが明らかになるのかが焦点。石破総理はきのうの予算委員会で「真実が語られ事実の解明に資することは国民の政治に対する信頼醸成に非常に重要な意味をもつ」と述べて[…続きを読む]

© 2009-2025 WireAction, Inc. All Rights Reserved.