當山康平さんは去年、子どもが生まれ1ヶ月間の育休を取得。そんな康平さんは人に引き継がなきゃいけないことが不安だったが去年から新制度として「休職職場応援ポイント」を開始。1カ月以上休む社員から仕事を引き継ぎ、業務量に応じてボーナスを支給する制度を実施。康平さんの場合は3人に引き継ぎ多い人で4万円加算の見込み。これまで約260人にボーナスを加算しているという。また国では両親とも14日以上の育休取得で最大28日間の支給額を上乗せする「出産後休業支援給付金」を実施。これまで手取り8割相当だったのを10割相当を支給。