リゾートバイト 50代以上に広がるワケ
50代以上のリゾートバイトは採用する側にもメリットがある。静岡県の温泉旅館では7人を採用。客層と年代が近く、会話も弾むため宿泊客からの評判も良い。人材不足を補うだけでなく即戦力になるとして積極的に採用している。他にも銀行を退職して温泉街の旅館スタッフになった人や英語の教員を退職して調理に関わる仕事をする人などがいる。定年後研究所・池口武志はリゾートバイトは非正規雇用で安定収入が継続できないリスクもある。将来働けなくなった時に老後の蓄えが確保できるかも重要と述べた。
50代以上のリゾートバイトは採用する側にもメリットがある。静岡県の温泉旅館では7人を採用。客層と年代が近く、会話も弾むため宿泊客からの評判も良い。人材不足を補うだけでなく即戦力になるとして積極的に採用している。他にも銀行を退職して温泉街の旅館スタッフになった人や英語の教員を退職して調理に関わる仕事をする人などがいる。定年後研究所・池口武志はリゾートバイトは非正規雇用で安定収入が継続できないリスクもある。将来働けなくなった時に老後の蓄えが確保できるかも重要と述べた。