国家公務員の給与や働き方などについて人事院と県内の有識者などが話し合う懇話会が高松市できょう開かれた。この懇話会は人事院が全国各地の有識者から意見を聞き公務員の処遇や採用の在り方など人事行政に反映させようと毎年開いているもので高松市での開催は6年ぶり5回目。高松市サンポートの合同庁舎で開かれた懇話会には商工会議所や労働団体の関係者、大学教授など10人が集まった。初めに人事院・伊藤かつら人事官は「国民の生活や安全を守り高い水準の行政サービスを国民に届けるという使命を果たすために行政を担う多様で優秀な人材を集めることが課題である」とあいさつした。このあと出席者からは「採用時の試験で幹部への昇進が約束されるいわゆるキャリア制度や年功序列といった人事制度を見直し、抜てき人事を行うべき」といった意見が出された。また「オフィス環境や業務量の見直しそれに給与を民間企業並みの水準にするべき」などといった意見が述べられた。懇話会は今月25日札幌市でも開かれる予定。人事院・植村隆生事務総局審議官は「抜本的に取り組むということで議論をしている」とコメント。