首都圏ネットワーク （ニュース）
千葉県では週休3日制の取得が全体の2％であることについて、すぐに多くの人が利用するという状況ではないようだが千葉県では利用する人が徐々に増え一定の手応えは感じているという。一方、千葉県よりも前に去年、週休3日制を試験導入した前橋市では職員へのアンケートからその課題も明らかになっている。まず、利用した職員178人に満足度を聞いたところとても満足、満足、合わせて55％、半数以上の人が満足しているというふうに回答している。ただ一方で業務への影響も聞いたところ支障あり、やや支障あり、合わせて30％、やはり支障もあったことが明らかになっている。具体的にはこちら業務が長時間、休みじゃない日が長くなって大変だったというお話、それから休んでしまう分、職員どうしの連携が取りにくい、こういった課題も明らかになったという。このほかにも、部署によって週休3日が取りやすい部署と取りにくい部署があって不公平じゃないかという声もあったという。前橋市では今年度から本格的な実施というのをいったん見送っている。課題もある中、専門家は働き方そのものをちゃんと見直していく必要があるんじゃないかと指摘している。東京都では来年度から本格的に実施されるということなのでその利用状況、どんなふうに使われていくのかまた注目して見ていきたい。