クローズアップ現代 管理職は“罰ゲーム”!?令和の最先端人事
負担が高める管理職の対し、AI上司、上司代行などの新しい取り組みがある。小林祐児さんはAIで評価をどこまで納得感ある形でできるかが肝になると指摘、上司代行は長期的な関係を気づくことが難しい可能性があるかもと指摘した。管理職の悩みについて聞いてみると、部下の育成、部下とのコミュニケーション、部下の評価・フィードバックと部下に関わるものが多い。
- キーワード
- パーソル総合研究所
負担が高める管理職の対し、AI上司、上司代行などの新しい取り組みがある。小林祐児さんはAIで評価をどこまで納得感ある形でできるかが肝になると指摘、上司代行は長期的な関係を気づくことが難しい可能性があるかもと指摘した。管理職の悩みについて聞いてみると、部下の育成、部下とのコミュニケーション、部下の評価・フィードバックと部下に関わるものが多い。
必見!自分の価値高める”学び直し” (ニュースなるほどゼミ 2025/6/17 23:00)
Eyes on どう高める?“ミドルシニア”の意欲 (NHKニュース おはよう日本 2025/6/3 7:00)
なぜ?“管理職になりたくない” (サンデーモーニング 2025/5/11 8:00)
© 2009-2025 WireAction, Inc. All Rights Reserved.