ChatGPTや動画生成すらもう古いかもしれない。2025年のトレンドは自律型AI。生成AIが細かな指示を出すことで文章や画像を作るのに対し、自律型は自ら考え行動し人間の代わりに業務を行うもの。今回そんな自律型AIの社会実装を目指す2社を取材。孫正義の弟でゲーム会社ガンホーを創立した孫泰蔵らが先月立ち上げたXinobiAI。すでにHP制作などで力を発揮するという事で、三谷幸喜の紹介ページを口頭の指示だけで作ってもらった。詳細に調べろと念押しすると三谷の作品すべてのあらすじや受賞歴などを高速で情報収集しわずか数分で文字だけの原型が出来上がった。見栄えを良くしたいと自らページに載せる画像を探し作品タイトルから連想した著作権フリーの画像を挿入していた。しかしよく見ると三谷の顔写真を掲載すべきところに謎の画像が貼られている。するとここで確認してみろと注意しただけで三谷の画像が入った。完成型では映画や舞台などが制作年代順に並ぶ形で紹介されていた。
さらに別の会社ではAIエージェントとはまた一味違う取り組みが進められていた。取材対応してくれたのは社長本人ではなくAIクローン。いわばデジタルの分身。自身のプロフィール、趣味嗜好、性格に加え、過去のメールや会議での発言などを学習させることで本人とほぼ同じ嗜好を持つよう設計されている。去年10月、東証グロースに上場したときの記者会見では、質疑応答含めほぼすべてクローンに任せ、記者たちの度肝を抜いた。前代未聞、お忙しいご本人に代わりAIクローンにインタビューを敢行。こうしたユーモアのある受け答えをするだけでなく、取材班への気遣いを感じさせるやり取りまで。現在本人に代わってメール対応や採用の一次面接などルーティンワークにあたる業務を任せていて、社長は社内での重要決裁、社外での関係構築など本人にしかできない業務に専念。さらにメリットは社員たちにもあった。いつでもクローン社長にアクセスできることから、気軽に社長の意見を聞くことができる。AIクローンが対応した仕事内容はすべて履歴で確認でき、もし本人の意図と違う内容があれば修正を加えていく。この会社では社員100人以上が1人1クローンを所有し、社員同士の情報共有や質問の窓口などをAIにお任せ。クローンの稼働数に応じて本人に追加で給料が支払われる制度も導入している。ここで別日に本物の社長が少しだけ取材に応じてくれた。AIクローンと本人に同じ質問をしたらどうなるか検証してみた。