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「リクルートエージェント」 のテレビ露出情報

訪れたのは大手の人材仲介会社。企業の求人情報を収集する部署の担当者に聞いた。ミドルシニアの転職者数の推移は2014年を1としたときに10年前の約6倍に伸びている。その背景について企業側の人手不足と、またDXなど企業を取りまく環境の変化があると指摘している。中でも人気が高いのは専門知識を持つエンジニア。ただほかにも経理などの事務系のスキル管理職などを経験した課題解決能力がある人については求人が多いという。そのうえで企業が求めるのは社風に適応できる柔軟性や若い世代とのコミュニケーション能力とのこと。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年9月24日放送 8:15 - 9:55 NHK総合
あさイチ(特集)
東京・新宿で4日に行われたセカンドキャリアを考えるセミナーには、40代以上の女性が約80人参加した。転職したい、仕事を探している人は1000万人を超える。きょうは人生後半の仕事探しを特集。

2025年5月2日放送 13:05 - 13:55 NHK総合
列島ニュースNHK NEWS WEB
NHKニュースサイトの特集記事「ミドルシニアの転職」を紹介。キャリアアドバイザーは就きたい職種を定めること、頑張ったことを振り返ることが必要としている。労働施策総合推進法では、企業が募集をするとき年齢制限は禁止されている。厚生労働省は年齢を理由に採否を決定するのは法律違反だと呼びかけている。

2025年4月17日放送 16:05 - 17:00 NHK総合
午後LIVE ニュースーンNEWS日替わりプレート
解説者の宮崎良太さんとミドルシニアの転職情勢について伝えていく。給料の面から転職しようと考えても踏み切れずにいるとの声や、パートから正社員になれる方法が知りたいという声が聞かれている。専門家は正社員になる方法について就きたい職種を定めて頑張ったことを振り返ることが重要としていて、資格を取ること以上に経験は重視されるとしている。宮崎さんは家事や子どもの世話など[…続きを読む]

2025年3月26日放送 10:25 - 13:00 テレビ朝日
大下容子ワイド!スクランブルフラッシュNEWS
リクルートエージェントの転職者に関する分析によると、2014年からの10年間で転職者は3.1倍に増えているが40代の転職は5.23倍、50代の転職は12.11倍に急増している。少子高齢化を背景に構造的な人手不足に加え企業が豊富な知見、経験を持つ人材の需要が増えたことが要因。リクルートエージェント」キャリアアドバイザー・秋吉侑美さんは「“何に取り組み社会の大き[…続きを読む]

2025年3月26日放送 4:55 - 8:00 テレビ朝日
グッド!モーニングけさ知っておきたい!NEWS
50代の転職者は2014年を1とすると12.11倍になった。少子高齢化が背景の構造的人手不足を背景に豊富な知見、経験を持つ人材の需要が増加した。

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