TVでた蔵トップ>> キーワード

「厚生労働省」 のテレビ露出情報

去年1年間で生まれた子供の数は、75万8631人となった。統計開始以来過去最小だ。政府は児童手当・育児休業給付拡充などを盛り込んだ子供・子育て支援法などの改正案を決定。必要な財源を確保するため、公的医療保険を通じた「支援金制度」を創設し、2026年度から段階的に運用するという。公明党の谷合さんは、少子化対策は喫緊の課題だという。対策が実現すれば北欧の水準になる。高等教育の負担軽減、ヤングケアラーの支援なども強化する。3.6兆円のうちの7割は、歳出改革と、現在の最大限の予算の活用をするという。足りない額を支援金額であてるとのこと。これは分かち合いの仕組みだ。これはまだまだ説明ができていない。政府には、参議院の審議でも説明責任を果たしてほしい。立憲民主党の斎藤さんは、少子化対策は若い人たちの可処分所得を増やしたり、雇用を守ることが肝となる。今の政府の方針では現役世代の手取りが減少する。少子化を促進してしまう。支給のやり方には議論が必要となる。日本維新の会の柴田さんは、政府の対策は現役世代への逆行になってしまうという。マイナンバーの活用と歳入庁の設置で、年金徴収の適正化ができ、4兆円の財源が出てくるとのこと。医療DXは遅れている。これを発展させ、財源を作ることがふさわしい。負担を増やすことは子供を持つことにためらいを生じさせる政策だ。国民民主党の礒崎さんは、財源に関しては、総理が1人あたり500円の数字を出した。政府にははやく、誰がどれくらいの費用負担をすすころになるのか説明をしてほしい。現役世代への賃上げのブレーキになる可能性もある。日本共産党の井上さんは、国公立の教育の高騰があるという。これについては、政府は手をつけていない。歳出改革によって、サービス減になる。高額所得者ほど負担は軽くなることは辞めるべきだ。れいわの長谷川さんは、子育ての積極財政を政府はやりたがらないという。事実上の増税をしておいて、少子化対策などとても言えないという。負担金が月に500円となると岸田総理は言ったが、嘘だろう。民間の試算では1500円になる。子育ての無償化をすべきだ。れいわはそれを訴えていく。自民党の松山さんは、少子化は最大の課題だという。財源については、公費の活用、予算のやりくりを行う。残り1兆円については新たな支援金を作る。歳出改革はこの2年で効果がでている。これを6年継続すれば、軽減は可能だという試算がある。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年2月19日放送 10:25 - 13:00 テレビ朝日
大下容子ワイド!スクランブルピックアップNEWS
円安などの影響で上がり続ける物価。厚生労働省の国民生活基礎調査によると「生活が苦しい」と答えた人は59.6%。特に18歳未満の子どもがいる世帯では65%にも上った。そんな生活苦に悩む子育て世帯に手を差し伸べるある取り組みが今、注目されている。埼玉県草加市のスーパーマーケットの一角にある小さな建物。ここはコミュニティフリッジと呼ばれ24時間無料で様々な食品など[…続きを読む]

2025年2月19日放送 9:00 - 11:10 日本テレビ
DayDay.ナゼ?ナゼ?
アンジャッシュ・児嶋一哉は「芸人引退後」、菅原薫は「就職氷河期」、INI・許豊凡は「中国の転職事情について」のスタジオコメント。
少子化で新卒の数が減った。円安の影響で外資系企業の給与高い。外資系に対抗するために初任給アップ。新卒採用が出来ないために初任給を引き上げる企業:三菱商事、明治安田生命、東京海上日動。約6割の企業が新卒採用目標を達成していない。[…続きを読む]

2025年2月19日放送 8:00 - 9:55 テレビ朝日
羽鳥慎一モーニングショー(ニュース)
視聴者からLINEで質問・意見を募集している。パネルコーナーはTVerで配信中。
高額療養費制度とは高額の医療費がかかった場合患者の自己負担を抑える仕組みで、がんなど重い病気や大けがをした人が利用する。厚生労働省は去年高額療養費制度の上限額の引き上げを決定した。また、多数回該当時での負担額も引き上げ予定だった。今月がん患者団体が厚労大臣と面会し引き上げ反対[…続きを読む]

2025年2月19日放送 5:20 - 8:00 TBS
THE TIME,全力TIMEライン
世界と比べると塩分摂取量が多い日本。WHOは5g/日未満推奨。日本は10.1g。カルビーが食塩不使用の休塩おやつシリーズを発表した。カルビーの調査によると塩分を気にする人は半数以上。休塩おやつは来週月曜日から順次販売。

2025年2月18日放送 23:40 - 23:45 NHK総合
ニュース・気象情報(ニュース・気象情報)
電通で新入社員の女性が過労死してから10年。女性が活躍しやすい環境づくりを進める企業として電通が国から認定を受けた。女性の採用状況・管理職比率・労働時間など5つの評価項目すべてで基準を満たした。自殺した女性の母親は「男女関わらず1人も過重労働がないよう、覚悟や責任を持って労務管理を続けてほしい」としている。

© 2009-2025 WireAction, Inc. All Rights Reserved.