TVでた蔵トップ>> キーワード

「NISA」 のテレビ露出情報

日経平均株価がバブル期を超え最高値を更新した2月、証券会社には注文が相次いで寄せられていた。当時株投資を始めた女性たちを取材、今年税制を優遇するNISAが拡大、株式など有価証券を浮遊する個人の割合は24.1%と過去最高になった。今月女性らの元を訪れると今年を振り返る勉強会が開かれていた。日経平均は2月にバブル期につけた最高値を更新、7月に史上最高値を更新した。8月3日間で7000円を超える記録的な下落に見舞われた背景の1つとして指摘されているのが今年17年ぶりに利上げに踏み切った日銀の金融政策。その後株価は持ち直し現在はおよそ4万円に近い水準まで回復している。今年好調だった日本の株式市場の背景にあるのが海外の投資家の存在。2月には投資の神様とも呼ばれるウォーレン・バフェット氏が日本の大手商社5社の株を買い増したことがニュースになった。日本企業に占める外国人投資家の割合は3割を超え、過去最高を更新した。外資系資産運用会社を取材、日本企業のさらなる株価上昇を目指し投資先の企業との対話を積極的に試みていて「必ず双方向の対話を心がけてる」とした。大手リース会社の社長との面会では海外投資家が重視する気候変動対策や多様な人材登用を進めながらどう収益を上げていくか話し合い、航空機リースの会社の脱炭素を見据えた今後の戦略を説明した。運用会社側は多様な人材登用についての取り組みとして女性比率を増やすことが重要とし投資家からの指摘や提案に向き合っていくことが投資を呼び込むカギになっているという。
一方今年は日本企業に対する海外からの買収提案が相次いだ。企業が経営の合理化を迫られるケースも出ている。市民生活に思わぬ影響も及び始めている。千葉県佐倉市にあるDIC川村記念美術館はモネやルノワールの名画など750点あまりの作品を所蔵、設立から34年、国内のみならず海外の美術ファンからも人気を集めているが、今年8月突如休館を発表した。休館の発表の背後にあったのが投資家の存在、美術館を運営する大手化学メーカーが発表した報告書で毎年数億円規模の赤字が出る中で運営について投資家から意見が出ていたことが明らかになった。地元の佐倉市は存続を求める署名活動を実施、6万近い署名が集まった。運営する企業は年内にも今後の方針を公表するとしている。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年6月27日放送 12:00 - 12:15 NHK総合
ニュース(ニュース)
きょうはソフトバンクグループや東京ディズニーリゾートを運営するオリエンタルランドなど560社余りが各地で株主総会を開いている。今年はアクティビスト”物言う株主”からの議案提出が相次ぎ、三菱UFJ信託銀行のまとめによると、52社で137議案と過去最多になっている。フジテレビ親会社では次の取締役候補について会社の議案が可決され、大株主の議案が否決された。一方で太[…続きを読む]

2025年6月26日放送 22:00 - 22:58 テレビ東京
ワールドビジネスサテライト(ニュース)
藤沢久美氏はトヨタの総会に会社側として出席。株主総会の景色は最近では大きく変わってきているといことについて藤沢氏は「個人株主の方の数がすごく増えた。これはやはり資産運用立国の政策でNISAが個人投資家の方々にかなり浸透して、株を保有される方が増えたと実感している。個人でも非常に勉強されている投資家さんが増えていて、非常に専門的な成長戦力、財務戦略をついてこら[…続きを読む]

2025年6月24日放送 0:45 - 1:45 フジテレビ
スターの家計簿、見直します。(スターの家計簿、見直します。)
アレク&川崎希夫婦の家計簿を紹介した。続いて50万円の積立金。見直しポイントは「休漁が入ったら、まず貯金する。収入の約2割は使わないで貯める」「残りで何に使うか考える。使っていい残りの中で自分が使いたい物の優先順位を決める」。

2025年6月23日放送 5:50 - 9:00 日本テレビ
ZIP!?よミトく!
企業の儲けを人件費に分配する割合は過去最低水準で、賃金の上昇が物価上昇に追いついていないため、夏のボーナスを貯蓄・資産形成に回す人が多いという。

2025年6月19日放送 10:25 - 13:55 TBS
ひるおび(ニュース)
大企業の38.4%、中小企業の33.0%が今年の夏のボーナスを上げている。ボーナスの使い道については1位が貯蓄で2位が旅行、3位が投資という結果になった。加谷さんは「昔は金利が高く貯蓄だけで資産が増えたが今は金利が低いので投資も選択肢に入れるべき」などと話した。また専門家はボーナスの使い道について月々の生活費の補填とローン返済は避けるべきだとした。ボーナスは[…続きを読む]

© 2009-2025 WireAction, Inc. All Rights Reserved.