TVでた蔵トップ>> キーワード

「読売新聞」 のテレビ露出情報

立憲民主党・階猛委員は「106万の壁と言われる被用者保険加入条件について政府は時間基準で考え、企業規模の要件を撤廃するとしているが、中小零細企業では社会保障費の負担に耐えきれないのではないか」、「政府の被用者保険加入条件の拡大によって既に廃業を決めている企業も出ていて、いきなり事業者の社会保障費負担を増大するのではなく、被用者を対象とした給付措置で130万円の壁に対する支援とするべきではないか」など質問し、石破総理は「企業の社会保障費の負担は医療・年金給付など労働者を支えるための事業者の責任だという考え方のもので、慎重な検討が必要だと考えている」、「賃上げなど労働者の収入を増加させる取り組みを行った企業にはキャリアアップ助成金による支援を行っている」、「壁を意識せずに働ける環境を整備していくのが重要で、各党と協議しながら支援策を考えていきたい」など答えた。
階委員は「日銀のイールドカーブ・コントロールで金融機関の保有する国債の含み損の増大や為替の円安進行など様々な弊害が出ていて、日銀総裁として反省の思いはあるのか」、「金利上昇に伴う実態経済への影響について説明してほしい」など質問し、日銀・植田総裁は「イールドカーブ・コントロールを含む大規模な金融緩和政策は2%の物価安定目標を実現する過程で必要なものだったと考えているが、様々な副作用を生じさせたことも認識している」、「金利の上昇は貸出・債権の運用利回りの上昇や調達金利の上昇などが考えられるが、長期的に見れば金融市場を改善するものだと考えている」など答えた。
階委員は「日銀は長期金利の中長期的な水準は大体2.6%の目標をみているのか、またどういった状況下では日銀は金融政策を見直すのか」、など質問し、植田総裁は「インフレ率については2%を目標とし、長期の中立金利やタームプレミアムは不確定性があるので具体的な数値を述べることは控える」、「見直しの条件は市場における金利形成は成されないと判断した場合に行う考えで、具体的な条件については回答を差し控える」など答えた。
階委員は「実態を考慮した公債依存度こそ公表するべきではないか」、「防衛増税の中止やガソリン等の暫定税率の廃止など税制改正を行い、財務省の決裁文書改ざんについても多くを刑事裁判を控えていることとを理由に答弁拒否した佐川元国税庁長をもう一度証人喚問して真実を明らかにし、失われた国民の税制への信頼を取り戻すべきではないか」など質問し、石破総理は「わかりやすい形で公表することを検討したい」、「証人喚問は国会が決めることなどで行政府として答えるものではないと思う」など答えた。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年2月21日放送 9:00 - 11:54 NHK総合
国会中継衆議院 予算委員会質疑
自由民主党・無所属の会・長谷川淳二氏の関連質問。長谷川氏はまず除排雪に対する継続的な財政措置を始め、記録的大雪による農業被害への対応を含めた迅速な支援を求めた。続いて政治改革について。30年前、当時の細川護熙総理と河野洋平自民党総裁がトップ会談をして政治改革について合意した。2月、自民党政治改革本部において当時与野党交渉にあたっていた伊吹文明元議長から企業団[…続きを読む]

2025年2月17日放送 11:50 - 13:50 フジテレビ
ぽかぽか昭和・平成・令和タイムスリップクイズ!あの流行ったアレ、覚えてる?
ゲストのターニングポイントに流行ったことからクイズを出題正解数が多いチームが勝利!香坂チームへの問題:1975年に発売され大ヒットしたおよげ!たいやきくん店主と喧嘩したたいやきくんはその後どうした?正解は海に逃げ込む。RIKACOチームへの問題:1982年読売新聞で連載が開始された植田まさしさんの4コマ漫画のタイトルは?正解はコボちゃん。香坂チームへの問題:[…続きを読む]

2025年2月11日放送 10:25 - 13:55 TBS
ひるおび(ニュース)
早稲田大学教授・中林美恵子、経済評論家・加谷珪一の紹介。アメリカメディアの反応。ポリティコ「関税はなし?トランプ大統領、日本の新総理と友好的な会談」。ブルームバーグ「控えめなリーダー、アメリカ大統領との温かい個人的関係を構築」。今月7日、トランプ大統領は石破総理に「あなたは偉大な総理にあるでしょう、幸運を祈ります」と直筆メッセージ入りのツーショット写真を贈る[…続きを読む]

2025年2月11日放送 4:55 - 8:00 テレビ朝日
グッド!モーニング朝刊けさの注目見出し
読売新聞の見出しを紹介。政府は南海トラフ地震発生の際に、大きな被害が想定される太平洋側の10の県に対し、応援職員を派遣する自治体を即時応援県として事前に決めておく方針。

© 2009-2025 WireAction, Inc. All Rights Reserved.