都内で働く58歳の松田さんは今月中にまご育休をとるという。松田さんのSOMPOひまわり生命では去年10月から「まご」や「おい、めい」に対象を広げて新しい育休制度を開始。孫育休をとった理由について松田さんは「少しでもお手伝いができればいいかなと。」などと話した。男性の育児休業取得率は上がっているものの、現在も17%に留まっており、政府目標の2025年までに50%には程遠い状況。男性の決断は女性や若者世代にも影響を与えているという。
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