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厚生労働省は従業員101人以上の企業に対して女性の管理職比率の公表を義務付ける方針案を審議会で示した。就職活動を行う人が職場を選ぶ際の参考情報として役立ててもらう狙いがあるということだ。厚生労働省の調査では、全国の企業で課長級以上の管理職に占める女性の割合は12.7%で、厚生労働省は年内にも正式に取りまとめることにしている。
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厚生労働省は従業員101人以上の企業に対して女性の管理職比率の公表を義務付ける方針案を審議会で示した。就職活動を行う人が職場を選ぶ際の参考情報として役立ててもらう狙いがあるということだ。厚生労働省の調査では、全国の企業で課長級以上の管理職に占める女性の割合は12.7%で、厚生労働省は年内にも正式に取りまとめることにしている。
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