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「厚生年金」 のテレビ露出情報

現在、学生以外のパートやアルバイトの人など短時間労働者が厚生年金に加入する要件は、従業員数が51人以上の企業で週20時間以上働き、賃金が月8万8000円以上、つまり年収にしておよそ106万円以上であること。きのう厚労省の年金部会では収入や企業規模の要件を撤廃するか議論した。短時間で働く人も、企業の厚生年金に加入することで、将来の年金額を増やし安定につなげるのが目的。収入要件については、最低賃金の引き上げなどで、週20時間働いた時点で、年収106万円を超える人が増えている実態もあり、収入要件を撤廃すべきとの意見が多い一方慎重な意見も出された。厚労省は、4年に1度の年金制度改正にむけ、年金部会での議論を年内にとりまとめる予定。

他にもこんな番組で紹介されています…

2024年11月16日放送 7:00 - 7:30 NHK総合
NHKニュース おはよう日本(ニュース)
厚生年金の加入要件のうち年収106万円の壁と呼ばれる賃金の要件について、厚生労働省は撤廃するかどうか引き続き検討する方針。与野党の間では税負担に関する103万円の壁の見直しの協議が来週から本格的に始まり、今後、社会保険料の負担の在り方についても議論が行われる見通し。パートなどで働く人が厚生年金に加入するためには、従業員51人以上の企業で月額8万8000円以上[…続きを読む]

2024年11月16日放送 4:30 - 4:45 TBS
TBS NEWS(ニュース)
“106万円の壁”は年収が106万円を超えると保険料の負担で手取りが減るため、106万円に届かないよう働き控えにもつながることが指摘されている。現在のパートタイマーらの厚生年金加入要件は、従業員51人以上に勤務し、週20時間以上働く年収106万円以上の人。この壁を超えて働くと手取りはどれくらい減るのか。手取りを減らさないようにする助成金もあるが、ない場合は手[…続きを読む]

2024年11月16日放送 0:43 - 1:28 TBS
NEWS23newspot Today
106万円の壁の撤廃への動きも。現在、厚生年金の加入要件は従業員51人以上の週20時間以上の労働で年収106万円以上の人。厚労省は加入要件の企業の規模と年収の条件を撤廃する方向で議論している。実現すれば約200万人が対象になる。厚生労働省は、会社・従業員で半分ずつの保険料の負担率を、会社が多く負担できる特例の案も示した。

2024年11月15日放送 19:00 - 19:30 NHK総合
NHKニュース7(ニュース)
年金制度の在り方を検討している厚生労働省の審議会では「106万円の壁」を巡り議論が交わされた。社会保障審議会・年金部会で厚生労働省が示したのが、パートなどで働く人が厚生年金に加入する要件を緩和する案。最低賃金の引き上げに伴い、月額8万8000円以上受け取っている人が増えているとして、賃金の要件を撤廃するかどうか、委員に意見を求めた。この中では、「最低賃金が上[…続きを読む]

2024年11月15日放送 15:45 - 19:00 フジテレビ
イット!All news 4
一方、「106万円の壁」の要件見直し案が正式に示された。現在、パートなどの人は従業員51人以上の企業で週20時間以上働き、月額8万8000円以上年収で約106万円以上を受け取ると厚生年金に加入し保険料を払う必要がある。厚生労働省は審議会で、厚生年金への加入を広げる必要があることから51人以上としている企業規模の要件撤廃を提案した。また、最低賃金の引き上げに伴[…続きを読む]

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